通常說到職業，一般人都會把編導、攝像師、剪輯師放到影視行業中。

但實際情況是。。。。。真心高攀不起。

這三個崗，再加上導演、編劇。。。。。實際上都屬于影視節目制作行業，而不是影視行業。

那么如何給這個行業一個定義呢?

如果說節目制作屬于技術行當貌似不太恰當，因為對于影視節目來說，重要的是內容，技術只是手段。

無論是新聞、專題，還是電影。。。。。都是先有文案、劇本等文字稿，然后才是拍攝、后期剪輯等等。

也就是說拍攝、剪輯等技術只是執行手段。

但話說回來，技術對于節目制作相當重要。再好的內容，不懂拍攝、剪輯。。。。?；蛘哒f拍攝、剪輯的功夫不到位，照樣做不成節目。

所以從事影視節目制作，就有了一個門檻，那就是拍攝、剪輯技術。

沒這個不行啊，做不了活兒。

這樣作為一個新人，如果想進入影視節目制作行業，就必須掌握技術。

但問題在于每年都有很多沒技術的人士，例如藝術類學校的學生需要進入這個行業，哪咋辦呢?于是就有了實習這種模式。

實習就是學生畢業后，或者新人上崗前，到工作單位去干一段時間，體驗一下工作的模式和流程，可以說是進入職業前的一個預習工作。

實習沒有薪水，但干的好可以留下或者被推薦。

所以是很關鍵的一個環節。

節目制作行業有“編導”、“攝像”、“剪輯”三個崗。

通常來說除了畢業實習外，真心能上崗實習的是只有“編導”崗。

有的朋友問了，那么攝像、后期剪輯崗在實習方面有啥問題呢?

問題就是“這兩個活兒太重要了，讓你上手玩兒不起”。

所以常規性的實習，攝像、剪輯一般是閑的無聊。。。。。

就是怕你動手干活，不閑就真心怪了。

幫忙干活都沒人用?真是沒天良了!

事實上是人家怕你越幫越忙。

例如正剪一個片子呢，你幫忙剪了幾下，把時間線剪錯了。。。。。

活兒交不了咋辦?

拍就更不敢了，做一采訪你沒拍上聲音，后悔藥可沒的吃。

當然這個方面“編導”好些，因為編導崗對實際工作無礙。

寫寫選題、文案啥的，做的好就用。。。。不好就算了也沒啥。

所以對于實習，約定俗成就是“看看”、“寫寫”，到期走人。。。。。

其實也可以理解，每個編導手里的活兒都是銀子。

如果因為讓實習生上手，導致交不了活兒。

那虧的可是自己的銀子!

所以對實習生得看著點兒，別壞了事兒。

實習生動啥組里人都很緊張。

無論拍還是剪，都不讓動!不讓上手。。。。。這樣一來，實習自然就學不到啥東西了。

當然也不是所有實習生都上不了手，有的實習生不但能上手，還留下了。

關鍵在于動手能力。

實習單位并不是不歡迎實習生。確切的說，他們很需要人干活兒。

但關鍵在于“你能干得了”。

這里指的是你自己上手能干，而不是人家帶著干。

實際上，他們確實沒有時間教你。

所以到現在為止，最有效的實習就是編導實習。

而很多用人單位也采用實習的方式招聘編導。

通常是新編導上崗實習三個月，如果三個月內能報出一條選題就可以留用。

至于“攝像師”、“剪輯師”還是學好本事再琢磨著上崗吧。